標題: 資訊科技對組織結構之影響-一個整合的解釋架構
The Impact of Information Technology on Organizational Structure - An Integrated Explanatory Framework
作者: 陶元重
Tao, Yuan-Chung
楊孟晉, 張保隆
Martin Yang, Pao-Long Chang
管理科學系所
關鍵字: 資訊科技;組織結構;Information technology;Organizational Structure
公開日期: 1995
摘要: 資訊科技對組織結構的影響多年來一直是學術界爭辯頗多的課題,本研究 回到問題的起點來探究此一課題。根據 Mintzberg的定義,組織結構是「 組織內部分工合作方式之總合」,組織結構依組織之合作機制分為五種純 型︰簡單結構、機械科層、專業科層、事業部型態、臨暫結構。本研究以 Mintzberg的五種純型作為組織分類的標準,再參考 Scott Morton 對資 訊科技應用的描述,將資訊科技的應用分為五類,「實物生產」的資訊系 統、「資料處理」的資訊系統、支援「知識工作」的資訊系統、支援「合 作工作」的資訊系統、「管理導向」的資訊系統,然後逐一比對五種資訊 系統應用於五種純型後對組織內部分工合作方式的可能影響。結果發現有 關集權分權以及中階層管理人是否消失的爭執,在 Mintzberg五種純型的 背景下分析討論,都能得到合理的解釋。
URI: http://140.113.39.130/cdrfb3/record/nctu/#NT840457020
http://hdl.handle.net/11536/60847
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